Antallet af kvindelige topledere i Danmark vokser. Fra 2007 til 2008 kom der 1480 flere kvindelige toplederposter, hvilket er en vækst på knap otte procent. Det er primært de højtuddannede kvinder, der kommer øverst i hierarkiet, men der er stadig langt til ligestilling.
Det går godt for ligestillingen i Danmark, hvis man ser på erhvervslivet. Her er kvinderne nemlig i førertrøjen, når det gælder væksten i antallet af topposter. 1480 eller otte procent flere kvindelige topledere har nemlig indtaget chefkontoret, mens det modsatte køn kun har fået cirka tre procent flere topposter i samme periode.
Det viser de seneste tal fra Danmarks Statistik. Dermed er der nu 20.269 kvinder på topposter i den offentlige og private sektor.
Mændene fylder stadig mest
Tallene viser dog, at der fortsat er lang vej igen, da det mandlige køn stadig udgør 70 procent af alle topledere i Danmark.
- Det er især i den private sektor, at der er langt mellem de kvindelige topledere. Her er det kun hver femte topleder, der er kvinde, mens næsten hver anden leder i den offentlige sektor er kvinde, siger Kent Nielsen, direktør i eStatistik.
Fremtiden ser dog lys ud, for mens væksten i antal kvindelige topledere i den private sektor lå på 10 procent for kvinder i perioden 2007-2008, var væksten kun på fire procent for mænd i samme periode.
Højtuddannede kvinder kommer længst
Generelt er der kommet næsten 13.000 flere topledere i Danmark fra 2003 til 2008. Af disse udgør kvinderne godt og vel 5.000, og det er i sær de højtuddannede kvinder, der får plads på direktionsgangen.
- 65 procent af de kvinder, der bliver som topledere, har en videregående uddannelse. Det gælder kun for halvdelen af mændene, hvor hver tredje er blevet ledere med en erhvervsfaglig uddannelse i bagagen, uddyber Kent Nielsen.
Du kan få et indblik i Danmarks Statistiks definition af topledere, samt få det præcise billede af topledernes fordeling på brancher og kommuner ved at bruge eStatistik.dks detaljerede kommunestatistik. Statistikken er udviklet i samarbejde med Danmarks Statistik.